50 junge Menschen starten ihre Ausbildung bei Peter Gross
Um den neuen (jungen) Mitarbeitenden den Start ins Berufsleben zu erleichtern und um sie vor so manchem Fettnäpfchen zu bewahren, findet bei der Bauunternehmung Peter Gross, St. Ingbert jedes Jahr ein sog. Azubi-Knigge-Training statt.
Es geht darum, die neuen Mitarbeitenden darauf vorzubereiten, dass auf der „Bühne Arbeitswelt“ andere Regeln gelten als im privaten Bereich. So reden wir bspw. über aktuelle Umgangsformen bei Begrüßungen, in der Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern.
Durch Rollenspiele wird das Training sehr interaktiv gestaltet.
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